La description:
Rattaché au Cabinet de la Présidence, le responsable du service communication élabore et met en œuvre des projets de communication alignés sur la vision et les objectifs de l'équipe présidentielle. A ce titre, il anticipe les défis et les opportunités se présentant dans l'environnement interne et externe et est force de propositions. Il mesure l'impact et évalue la pertinence des actions mises en œuvre. Il gère les relations presse (organisation de conférence de presse, rédaction de communiqués.) et garantit une présence médiatique sur les supports locaux et nationaux, généralistes et spécialisés. Il fait preuve d'innovation dans l'animation des médias sociaux, des nouveaux supports technologiques et autres applications. Il est en charge de la communication interne et externe, il est attentif à produire des contenus adaptés aux différentes cibles et veille à leur cohérence. Il conçoit et anime les évènements institutionnels de l'Université et participe à la conception de ceux menés avec des partenaires extérieurs. Il est également en charge de veiller à l'image interne et externe de l'Université et d'en assurer la réputation. Il coordonne les actions de communication en cas de crise. Il accompagne et conseille les acteurs internes (laboratoires, composantes, services) dans leur communication et diffusion d'informations. Il anime le réseau des référents communication interne. Il encadre l'équipe du service communication (2 permanents, 2 apprentis + stagiaires), fixe les priorités et évalue la réalisation des objectifs. Il veille à lui procurer une bonne qualité de travail et des possibilités de développement des compétences. Il pilote le budget du service communication. Profil recherché Le candidat dispose d'une formation supérieure (Bac +5 études de communication, relations presse, affaires publiques) et d'une expérience significative en tant que responsable de la communication. Il maitrise les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise...) et leurs contraintes, la chaîne graphique et les différentes étapes liées à l'édition de supports, ainsi que la règlementation applicable à la communication institutionnelle, les règles d'éthique et de déontologie. Il dispose d'une excellente culture digitale, notamment en matière de marketing. Doté de qualités d'écoute, de dialogue, d'analyse et de synthèse, il fait preuve de créativité et est force de proposition. Il est reconnu pour proposer des façons originales, imaginatives ou innovatrices de procéder dans un objectif d'amélioration ou de transformation. Il dispose de fortes compétences rédactionnelles et de la capacité à produire des contenus engageants. Il est polyvalent (actualisation du site internet (Wordpress), gestion des réseaux sociaux, prise de photos.). Il est un manager expérimenté qui sait mobiliser ses collaborateurs et créer un cohésion d'équipe. Pour ce poste à forts enjeux, la discrétion, le sens de l'organisation, la rigueur, la réactivité et la disponibilité sont indispensables. La bonne compréhension du milieu de l'enseignement et de la recherche universitaire à l'échelle régionale, nationale et internationale serait un atout supplémentaire. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »