Lead development H/F (H/F)

3 800 € - 4 200 € par mois
SUEZ DIGITAL SOLUTIONS
Le Pecq Journée complète À plein temps

La description:

Dans le cadre du développement de SUEZ Digital Solutions nous recherchons un/une : Lead Development H/F (Le Pecq) - Contribution à la répartition et à la planification des fonctionnalités dans la road map produit - Contribution à la priorisation et à l'affectation des sujets au sein de l'équipe de développement - Coordination des sujets avec les contributeurs internes et externes - Etude des spécifications fonctionnelles - Constitution d'un référentiel de cas de tests fonctionnels - Définition des plans de tests pour les itérations et Releases - Qualification des Bugs - Suivi des corrections d'anomalies, fourniture de protocoles de reproduction et contrôle des corrections attendues selon criticité - Mise en place des environnements de test - Exécution des campagnes de validation d'une nouvelle version - Contrôles de non-régressions - Reporting sur l'avancement des actions menées - Planifier et suivre l'évolution des tests et en rendre compte - Mise à jour des documentations de déploiement et de configuration - Etre force de proposition sur l'amélioration des processus et utilisation des outils de tests Formation et expérience : De formation Bac+5 en école d'ingénieur et/ou universitaire en informatique ou en ingénierie logicielle. Une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans le test logiciel et l'automatisation des tests. Une certification ISTQB est demandée. Connaissances techniques Azure DevOps Environnement Windows Server, SQL Server Connaissances de logiciels de tests et utilisation d'outils de requête (SoapUI, Postman) Très bonne capacité de rédaction aussi bien en français qu'en anglais Anglais (lu et écrit) Savoir faire Savoir entrer dans le contexte fonctionnel rapidement (ne pas se perdre quand on ne connaît pas encore tout le contexte savoir poser de bonne question pour le connaitre progressivement Savoir s'organiser et anticiper Savoir analyser, synthétiser, proposer des solutions Savoir bien communiquer avec chaque membre de l'équipe Savoir être Savoir travailler en équipe Avoir le sens de l'équipe Avoir de la méthode, de la rigueur Savoir respecter les procédures Etre disponible Etre autonome Ce que nous vous proposons Type de contrat: CDI Emploi situé: 38 rue du Président Wilson, 78230 Le Pecq Mode de travail: Télétravail : 2j par semaine. Il est demandé de venir sur site 3j par semaine sans que cela n'impacte le travail. Date de début: le plus tôt possible

5 mars 2025;   from: pole-emploi.fr