Agent de Production (h/f)

ADECCO FRANCE
Morteau Journée complète À plein temps

La description:

Rejoignez l'équipe dynamique d'Adecco Morteau et faites décoller votre carrière ! Nous recherchons activement des Opérateurs de Production (H/F) en contrat intérimaire pour l'un de nos clients. En tant qu'Opérateur de Production, vous aurez pour missions : - La gestion de machines de pointe, et même plusieurs à la fois ! - Effectuer des contrôles minutieux sur les pièces en sortie des machines et les préparer pour l'expédition. - Contribuer à l'assemblage de pièces automobiles sur des barres, un travail qui fait avancer le secteur automobile. - Conditionner les pièces. Les horaires sont les suivantes: 2x8 ou nuit ! N'hésitez plus ! Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant pour ne pas laisser passer cette opportunité. Ou, si vous préférez le contact direct, notre équipe à l'agence Adecco Morteau est là pour répondre à toutes vos questions. Rejoignez-nous et prenez un nouveau départ vers le succès ! Une première expérience dans le domaine de l'industrie est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous êtes disponible sur de la longue durée. Vous êtes autonome, minutieux, vous appréciez le travail bien fait, ce poste est pour vous. Rémunération : en fonction de votre expérience + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »

4 mars 2025;   from: pole-emploi.fr

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