La description:
A PROPOS DE JOB'INTER Filiale du Groupe Job'Agglo, Job'Inter est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en Ressources Humaines en mettant à leur disposition du personnel formé et opérationnel. Agence d'intérim généraliste, nous intervenons dans divers secteurs : industrie, tertiaire, BTP, logistique, gardiennage, etc. Grâce à une approche sur-mesure, nous répondons aux besoins en remplacement et renfort d'activité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement en ETTI pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes. Poste à pourvoir en avril 2025. VOS MISSIONS 1. Gestion administrative et support à l'agence - Accueillir les salariés et clients, en physique et par téléphone. - Gérer les plannings des intérimaires : affectations, mises à jour, suivi des absences. - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, visites médicales, renouvellements, cartes BTP, contrôle des PASS IAE, suivi des titres de séjour, commandes des EPI. - Animer les sessions d'information collective pour les nouveaux salariés (1 fois/mois). - Assurer le suivi des contrats de mission et des mises à disposition. - Accompagner les salariés sur site pour favoriser leur intégration. - Faire passer les tests de sécurité avant le démarrage des missions. 2. Accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion - Mener les entretiens d'accueil et évaluer les besoins des salariés en insertion. - Construire et suivre des parcours d'insertion individualisés. - Identifier et lever les freins à l'emploi (logement, mobilité, formation.). - Faciliter l'accès aux formations et à la montée en compétences des intérimaires. - Assurer un suivi terrain des salariés en mission (évaluations, accompagnement, médiation si nécessaire). - Travailler en lien avec les entreprises utilisatrices pour assurer un suivi des missions et recueillir leurs retours. - Accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi pour une insertion durable. 3. Développement et relations partenariales - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients, en valorisant les profils des salariés. - Entretenir et renforcer les partenariats avec les acteurs de l'emploi : Missions Locales, France Travail, organismes de formation. - Promouvoir les valeurs de l'insertion auprès des clients et partenaires. VOTRE PROFIL Formation et expérience: - Diplômé(e) en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent, avec une expérience en recrutement ou en agence d'intérim. - La connaissance du marché de l'emploi local est un plus. Compétences et savoir-faire : - Excellentes qualités relationnelles : écoute, analyse, sens du service. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Connaissance de la législation du travail temporaire et des dispositifs d'insertion. - Maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : - Dynamisme, proactivité et adaptabilité. - Engagement social et goût pour l'accompagnement. - Posture professionnelle rigoureuse et humaine. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu : 3 rue Félix Mézard, 63100 Clermont-Ferrand Type de contrat : CDI, 35h/semaine Salaire : À partir de 1 983,17 € brut mensuel, selon profil Déplacements fréquents dans le Puy-de-Dôme (clients, siège social) Avantages : - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 60 % - Primes : vacances, résultats, épargne salariale (sous conditions d'ancienneté) - Accès aux offres du CSE (réductions tarifaires, événements.) - Charte de télétravail - Activités de cohésion : semaine de la QVT (ateliers, formations, gestion du stress, barbecue.). Rejoignez Job'agglo et contribuez à un projet qui fait la différence !