La description:
Organiser : - Piloter l'activité de ses équipes (formation, polyvalence, horaire, planning de production .). - Améliorer l'efficacité de ses équipes en termes de qualité, rendement et respect des délais suivant les instructions définies. - Effectuer les remplacements des opérateurs sur poste de travail, si nécessaire. Manager : - Veillez à ce que les objectifs individuels et collectifs soient atteints. - Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels. - Suivre les intégrations et formations de ses collaborateurs. - Effectuer des feedback (positifs et Négatifs) - S'assurer du respect des règles de vie de l'entreprise. - S'assurer que les règles HSE soient appliquées. - Être garant de la qualité et du respect des normes. Communiquer : - Relayer les informations de la Direction sur le terrain. - Reporter au supérieur hiérarchique la performance de ses équipes à travers les indicateurs. - Animer les réunions d'équipe (point 5 minutes, SQDP, réunions de communication). Être garant de : - La qualité du pointage de ses collaborateurs (productif / improductif) - Du bon suivi de la maintenance 1er niveau et coordonner les actions maintenance. - De la conformité des moyens de production. Participer : - Participer aux audits internes et externes. - Assurer l'accueil et la formation des nouveaux embauchés. - Proposer et réaliser des améliorations. - Participer à des groupes de travail ou démarche amélioration Horaires d'équipe en 2*8 : matin 4H30-12H30; Après-midi 12H30-20H30 Rémunération selon profil Rémunération sur 13 mois Prime d'équipe et prime de panier Savoir : - Expérience dans le milieu industriel ou de gestion d'équipe. - Connaissance des outils bureautique. Savoir-faire : - Organiser et coordonner les activités des Opérateurs. - Fédérer et motiver les équipes face à un objectif de production. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité de l'Entreprise. Savoir-être : - Être exemplaire - Être disponible - Respectueux des engagements - Respectueux des individus - Force de proposition