La description:
Rattaché(e) au Directeur du magasin et membre du Comité de pilotage vous êtes responsable des services Approvisionnements, Réception et Rangement des marchandises et Préparation de commandes, Retrait marchandises et Livraisons. Votre mission en quelques mots : Vous élaborez les objectifs de votre secteur, gérez et suivez vos indicateurs. Vous veillez à optimiser et fiabiliser la gestion des stocks tout en garantissant la disponibilité des produits pour nos clients. Vous êtes garant du flux de marchandises et de l'ensemble des activités logistiques et êtes responsable de la mise en place et du suivi des projets sur votre périmètre. Vous veillez également à la planification et à l'organisation des commandes de nos clients (disponibilité des produits, livraison) et supervisez la gestion du SAV et des éventuels litiges. Par ailleurs, vous garantissez l'accueil et la satisfaction de nos clients dans la zone de retrait de marchandises. Vous êtes aussi garant du respect des règles de sécurité, du matériel de manutention et de stockage. Quelle équipe pour vous accompagner ? Vous serez amené(e) à travailler en transverse avec les Responsables des différents services du magasin. Vous animez une équipe de 2 magasiniers caristes afin de réaliser les objectifs de votre secteur tout en satisfaisant nos clients. Qualifications Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience réussie en logistique dans un poste équivalent. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne. Informations complémentaires Un parcours d'intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Rémunération : - Salaire mini fixe : entre 28 et 32k€ - selon profil » + primes variables mensuelles - 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement - Prime d'ancienneté évolutive à partir de la 3ème année d'ancienneté révolue, selon les conditions de versement - Mutuelle/ prévoyance Entreprise Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.