Developer H/F (H/F)

50 000 € - 60 000 € par an
DAY USE
Paris Journée complète À plein temps

La description:

Poste basé à Paris 9ème Bienvenue chez Dayuse Qui sont-ils ? Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d'expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l'instant présent : autant de possibilités que d'hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures. Transformer les hôtels en lieux de vie, c'est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d'expériences à l'hôtel en journée a généré plus de 800 millions d'Euros en volume d'affaires à ses 8500 partenaires dans 28 pays depuis sa création. Tes missions : Rattaché au CTO, vous rejoindrez une équipe composée de développeurs Full Stack, Front-end, PO et Data analystes. Le front-end et l'app mobile de Dayuse.com ont été totalement refait et utilisent toutes les technologies de pointe de l'écosystème React. Ils interagissent avec le Back-end via une API basée sur API platform. Pour quoi faire ? Tes missions comprendront notamment : Développement et architecture * Leader des projets techniques de A à Z * Sujets autour de la connectivité : se connecte avec ACCOR aujourd'hui et fonctionne tres bien. Aimerait se connecter à d'autres plateformes hotellieres plus petites et des plateformes d'achats et développer la relation hotel * Outils marketing à intégrer * Intégration des moyens de paiement CB : * Back end : Php8, Symfony6, MySql8, ElasticSearch8, RabbitMq * Front end : React, ReactNative, Nextjs, TypeScript, Twig Le profil recherché Alors si : - Tu as un expérience de lead pertinente - Tu as une capacité à animer des équipes - Tu as un profil dynamique - Tu es passionné(e) par la compréhension métier, l'expérience utilisateur et les bonnes pratiques de développement. - Tu as une appétence Ops, c'est un plus. Infos complémentaires Tu auras droit a : - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Un package salariale : Fixe + Variable + plan d'intéressement - Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge - 25 jours de congés + 6 RTT par an - Une mutuelle d'entreprise au top remboursé à 50% - Ton titre de transport remboursé à 50% - Un Welcome Campus pour t'onboarder et découvrir l'entreprise et les équipes - Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit - Des événements d'entreprise tout au long de l année : déjeuners, soirées ou apéro - Un hébergement pour t'aider à t'installer si besoin - Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité - Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.

14 févr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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