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PARTNAIRE Pouzauges accompagne une société qui propose des solutions béton prêt à l'emploi innovantes adaptées aux nouveaux impératifs de qualité et d'environnement de la construction, pour le recrutement d'un Chef de centrale (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'exploitation, il/elle sera principalement chargé.e d'évoluer en parfaite autonomie pour : Ø Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi et veiller à la qualité des bétons fabriqués Ø Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi et gérer les plannings de commande en optimisant l'activité des camions utilisés. Ø Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de l'outil de production. Ø Anticiper les besoins de matières premières, et gérer leur approvisionnement (commande / réception) Ø Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers les différents services internes. Ø Prendre et organiser les commandes des clients, (ou être en relation avec le service de prise de commande centralisé). Ø Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage et contrôler les interventions lourdes. Ø Assurer la gestion administrative (tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers d'activité...). Ø Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures Unibéton sur le site et pour les livraisons. Contrat temporaire de plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement - Prise de poste dès que possible, mission longue à prévoir. Horaires de journée avec une amplitude 7h/16h du lundi au vendredi - Base 35h/semaine avec paiement des heures suplémentaires Polyvalent et doté d'un bon relationnel client, votre capacité d'adaptation pour évoluer en parfaite autonomie est primordiale. Une expérience dans une fonction similaire est appréciée mais pas impérative. le CACES Cat. 1 Chargeuse est requis sur cette fonction Taux horaires selon profil avec 14.51EUR/h au démarrage Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission