Responsable maintenance (h/f)

3 000 € - 3 500 € par mois
IZIWORK
Bar-le-Duc Journée complète À plein temps

La description:

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le montage et l'usinage de pièces industrielles de haute précision un(e) Responsable de Maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Missions principales : - Assurer la gestion et la coordination de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective sur nos équipements de production (machines de montage, lignes d'usinage, etc.). - Piloter une équipe de techniciens et garantir le bon fonctionnement des installations. - Élaborer et suivre les plannings de maintenance préventive en collaboration avec les autres services de production. - Optimiser les performances des machines et réduire les temps d'arrêt en proposant des améliorations techniques. - Mettre en place des actions de maintenance préventive et corrective afin de limiter les risques de panne. - Gérer les fournisseurs, les commandes de pièces de rechange et le budget alloué à la maintenance. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) liés à la maintenance et proposer des plans d'action en cas de dérive. - Assurer la sécurité et la conformité des installations selon les normes en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en Maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique. - Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle (montage, usinage). - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Esprit d'analyse, réactivité et autonomie. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles. - Anglais est un plus. - Expérience : Plus de 5 ans

12 févr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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